Академия борьбы имени Д.Г. Миндиашвили
Назад
Главная Вакансии Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Почему это значимая работа? 

Академия борьбы имени Д.Г. Миндиашвили — легендарная кузница чемпионов, где за 50+ лет подготовили 22 олимпийца, завоевавших 15 медалей. Ваша работа здесь — это вклад в историю российского спорта и развитие команды из 850+ профессионалов.

Что мы предлагаем:

Условия работы:

✔ Зарплата: конкурентоспособная, официальная («белая»), выплаты 2 раза в месяц.

✔ График: пн–пт с 08:30 до 17:00 (ненормированный день при необходимости).

✔ Отпуск: 41 день + соцпакет (льготное питание, доступ к спортивным объектам – тренажерный зал).

✔ Стабильность: средний стаж сотрудников — 7.5 лет.

Честная мотивация:

  • Годовая премия при достижении показателей (четкие и прозрачные KPI).

Комфортные условия:

  • Собственная столовая с льготным питанием для сотрудников.
  • Близость к транспортным остановкам общественного транспорта (транспортная доступность).
  • Охраняемая бесплатная парковка с видеонаблюдением на территории.

✅ Условия для роста:

— Работа с современными HR-инструментами (1С, облачные базы, цифровое делопроизводство).

— Участие в уникальных проектах и конкурсах.

— Участие в процедуре адаптации и наставничества, с элементами геймификации.

✅ Команда и культура:

— Коллектив, где ценят каждого: от тренеров до хозяйственных специалистов.

— Поддержка ментального и физического здоровья сотрудников.

Ваши задачи:

🔹 Управление командой:

— Руководство отделом из 4 специалистов, распределение задач и контроль исполнения.

— Разработка и актуализация локальных нормативных актов.

🔹 Кадровое администрирование:

— Организация приема/перевода/увольнения с соблюдением ТК РФ.

— Ведение воинского учета, табельного учета и графика отпусков.

— Контроль заполнения и хранения трудовых книжек.

🔹 Работа с документами:

— Подготовка материалов для награждения сотрудников (грамоты, благодарности).

— Обеспечение защиты персональных данных.

— Формирование отчетности для контролирующих органов.

🔹 Специальные направления:

— Охрана труда

— Организация работы сотрудников во вредных условиях труда.

— Методология аттестации персонала.

— Знание делопроизводства (взаимодействие с архивом).

Требования к кандидату:

Высшее образование + опыт от 3 лет в кадровом делопроизводстве (в организации от 200 человек).

Экспертные знания:

— Трудовое законодательство (включая вредные условия труда).

— 1С 8.3 ЗУП (обязательно).

— Порядок аттестации, работы с персональными данными.

Навыки:
— Управление командой.

— Работа с большими объемами данных в режиме многозадачности.

— Грамотная устная и письменная речь.

Преимущество: опыт в спортивных организациях.

Хотите быть частью команды, которая меняет жизни? Мы ждём именно вас!